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【おススメ!セミナー動画】生産性向上&業務改善2024
こんにちは。榊原です。 おススメのセミナー動画のご案内をさせて下さい。 ■生産性向上&業務改善2024第4回:業務の明確化と役割分担〜業務全体の流れ、役割分担、テクノロジー~https://appare-kaigo-infra.com/240724-14/ ・前回の振り返り・ガイドラインより とりわけ「業務時間調査」について・ガイドラインの事例より 生産性向上・業務改善のテーマとしては中核的な内容……
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【おススメ!セミナー動画】ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」
【おススメ!セミナー動画】のご案内です。 ■ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」第3回:生活歴・生活習慣の把握と活用、ニーズ抽出・目標設定の具体策https://appare-kaigo-infra.com/240610-19/・前回の振り返り・生活歴・生活習慣の把握と活用・ニーズ6領域とは・ニーズの構造が分かると言語化がラクになる・目標設定、難易度調整・多職種で考える目……
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【おススメ!セミナー動画】生産性向上&業務改善2024
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【おススメ!セミナー動画】ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」
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【おススメ!セミナー動画】生産性向上&業務改善2024
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【おススメ!セミナー動画】ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」
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【おススメ!セミナー動画】ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」
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【おススメ!セミナー動画】生産性向上&業務改善2024
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【おススメ!セミナー動画】■ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」
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【おススメ!セミナー動画】生産性向上&業務改善2024
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【おススメ!セミナー動画】ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」
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「経営者・管理者向け勉強会(無料!)」のご案内です。
こんにちは。榊原です。 「経営者・管理者向け勉強会(無料!)」のご案内をさせて下さい。 今月は24日の19時から開催します。1月に第1回を開催して、おかげさまで半年が経ちました。ご好評頂いている企画です。 今月は「経営者と経営幹部の仕事」についてお話します。 ご興味を持って頂けましたら、下記URLより、是非ご確認下さいませ。特別に第1回の榊原のパートの動画と、第1回終了後の振り返り動画を掲載してお……
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【おススメ!セミナー動画】ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」
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「経営者・管理者向け勉強会(無料!)」のご案内です。
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【おススメ!セミナー動画】ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」
【おススメ!セミナー動画】のご案内です。 ■ケアマネジャー・相談援助職養成「質の向上」&「省力化」第3回:生活歴・生活習慣の把握と活用、ニーズ抽出・目標設定の具体策https://appare-kaigo-infra.com/240610-19/・前回の振り返り・生活歴・生活習慣の把握と活用・ニーズ6領域とは・ニーズの構造が分かると言語化がラクになる・目標設定、難易度調整・多職種で考える目……
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【おススメ!セミナー動画】【本日10日まで!介護と介護事業を守り、よくする「21テーマ」】
【おススメ!セミナー動画】のご案内です。 【本日10日まで!介護と介護事業を守り、よくする「21テーマ」】 「どこから手をつけてよいか分からない」「経営側と現場側で同じ方向を向いていない」「仕事の全体像をつかんで、事業計画立案の参考にしたい」「一度、自分たちの仕事を総点検してみたい」「現場、管理、経営の役割分担を明確にしたい」 このようにお悩みの方は、是非ご覧下さい! ●選ばれる法人・サービスをつ……
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【おススメ!セミナー動画】【介護と介護事業を守り、よくするために】
【おススメ!セミナー動画】のご案内です。 【介護と介護事業を守り、よくするために】 「どこから手をつけてよいか分からない」「経営側と現場側で同じ方向を向いていない」「仕事の全体像をつかんで、事業計画立案の参考にしたい」「一度、自分たちの仕事を総点検してみたい」「現場、管理、経営の役割分担を明確にしたい」 このようにお悩みの方に是非、ご覧頂きたいものがあります! 10日まで(あと2日!)の限定企画……
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【おススメ!セミナー動画】【介護と介護事業を守り、よくするために】
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【おススメ!セミナー動画】管理職養成ベーシック2024
【おススメ!セミナー動画】のご案内です。 第3回:「ルール」と「コミュニケーション」でチームを再点検!https://appare-kaigo-infra.com/240614-14/ ・前回の振り返り・ルールとコミュニケーション・世の中のルールの例・心理的安全性とは・新人教育について・改めてルールとコミュニケーション コミュニケーションが大事、とはよく言われますが、チーム内の共通のルールがないま……