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山本先生の「処遇改善加算を活用した人事制度構築セミナー」
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山本先生の「本部・人事・労務担当者のための労務知識(後編)」
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山本先生の「本部・人事・労務担当者のための労務知識」
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山本先生の「介護事業所の管理者が最低限知っておきたい労務知識」~本部・人事・労務担当者とともに学ぶ基礎知識~
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管理職養成2024 第12回 ■まとめ~1年を振り返って~
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管理職養成2024 第11回 ■「目標設定・計画立案」と「目標絶対達成」の考え方と技術
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管理職養成2024 第10回 ■通常業務を制する!タイムマネジメント
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管理職養成2024 第9回 ■「業務改善」の具体策~作戦と手順、反対意見に立ち向かう~
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管理職養成2024 第8回 ■チームで成長する!「会議」「研修」「情報共有」の具体策
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管理職養成2024 第7回 ■1対1に強くなる!個別面談定例面談(育成・指導編)
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管理職養成2024 第6回 ■1対1に強くなる!個別面談定例面談(メンテナンス編)
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管理職養成2024 第5回 ■1対1に強くなる!個別面談(職員を知る)
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管理職養成2024 第4回 ■「業務の標準化」と信頼性と確実性の高い「教え方の技術」
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管理職養成2024 第3回 ■「ルール」と「コミュニケーション」でチームを再点検!
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管理職養成2024 第2回 ■業務の全体像とその管理~何を見て、何を管理するのか?~
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管理職養成2024 第1回 ■管理職(上司)の仕事とは何か~心構えと身につけるべきスキル~
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本部機能・事務長セミナー
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管理職養成コース第2期フォローアップ講座「管理職のための指導マニュアル」の解説!
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管理職養成コース第2期第5回
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管理職養成コース第2期第4回